Lấy chứng chỉ tiếng Anh TESOL – Chia sẻ các kinh nghiệm

Do you speak English là câu hỏi bạn thường nhận được khi tham gia vào buổi phỏng vấn tiếng Anh xin việc. Khả năng giao tiếp tiếng Anh chính là tiêu chí mà các nhà tuyển dụng đánh giá hàng đầu, nhất là ở vị trí cao cấp, có mức lương tốt, nhiều cơ hội để tăng tiến. Nói tiếng Anh không những mang tới cho bạn nhiều cơ hội về việc làm mà nó còn được xem là bàn đạp bạn bước xa và cao hơn trên con đường tương lai sự nghiệp. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ 4 điều mà bạn nên làm ngay lập tức để học tiếng Anh hiệu quả, các bạn cùng tham khảo.

Xác định được mục tiêu cho học tiếng Anh

Đây là điều rất quan trọng. Nó quyết định việc học Anh giao tiếp thành công. Trên thực tế, bạn dễ dàng thấy rằng, đó là việc sinh viên có được chứng chỉ TOEFL, TOEIC trong tay không thể nói chuyện với người bản địa.

Nó không phải thời gian bạn học tiếng Anh ít, bởi bạn có hơn 10 năm học tiếng Anh. Nhưng cơ bản mục đích của các học sinh là bị ép buộc, không có sự tự nguyện. Do đó, khi học tiếng anh thì bạn nên xác định được mục tiêu để có động lực học.

Luôn tin tưởng có khả năng giao tiếp tiếng Anh một cách lưu loát

Bạn đừng ngại nói, sợ mình nói sai. Đây được xem là rào cản rất lớn khiến cho bạn mất tự tin giao tiếp tiếng Anh. Bạn đừng nhìn những người khác nói lưu loát mà cảm thấy ao ước, ghen tị.

Bạn hãy nghĩ, bản thân bạn làm được điều đó. Nhưng nói tiếng Anh lại không hề dễ dàng, tuy nhiên bạn không nên nghĩ nó khó. Nhiều người giỏi tiếng Anh mà bạn thấy, họ cũng đừng xuất phát ở vị trí của bản. Họ trải qua luyện tập thường xuyên mới có thể giao tiếp lưu loát như thế.

Rèn luyện cách diễn đạt với các đồng nghiệp, bạn bè

Mọi người hay có thói quen xấu chính là lười dùng tiếng Anh giao tiếp trong khi nói chuyện với mọi người, thường nghĩ câu tiếng Anh là sẽ dịch sang tiếng Việt rồi ngược lại. 2 thói quên đó vô tình khiến cho tiếng Anh của bạn giảm đi, mất đi phản xạ và nhạy bén. Do đó, bạn hãy rèn luyện cách diễn đạt để có thể nâng cao được tiếng Anh của mình.

Thường xuyên tham gia nhóm học tiếng Anh

Bạn không thể cứ ngồi nhà học tiếng Anh để rèn luyện giao tiếp. Đảm bảo, dù học cách này có 20 năm nữa thì bạn cũng không tự tin giao tiếp tiếng Anh. Nếu như bạn không có điều kiện tới lớp thì bạn có thể thử tham gia vào nhóm học tiếng Anh ở trên mạng. bên cạnh đó, bạn có thể tìm đến nơi có người nước ngoài để luyện tập.

Hãy nghĩ tiếng Anh là ngôn ngữ thứ 2

Ban đầu thì bạn dùng chúng với bản thân riêng của mình như là viết nhật kí, hay vật dụng ở trong gia đình, tiếp đó là nâng rộng môi trường bạn bè, làm viện, đồng nghiệp… để các từ vựng bạn phong phú, chuyên nghiệp cũng như chuyên ngành hơn. Bạn nên dùng đồng nghiệp và bạn bè trao đổi bằng ngôn ngữ tiếng Anh thay vì tiếng việt.

Hãy gọi điện cho bạn dù chỉ vào phút, nó cũng giúp bạn nâng cao được khả năng tiếng Anh.

Nguồn: Tổng hợp

• 5 bí quyết học tiếng Anh giống ngôn ngữ thứ 2
• Trung tâm Tesol
• Đào tạo Tesol

Bạn chuẩn bị bắt đầu dạy tiếng Anh cho người đi làm, bạn chưa biết làm thế nào để có phương pháp dạy hiệu quả nhất. Đừng lo, hãy tham khảo ngay bài viết sau để có thể lên kế hoạch phù hợp nhất.

Xác định được nhu cầu

Xác định nhu cầu là một bước rất quan trọng đối với việc xây dựng kế hoạch dạy tiếng Anh cho người đi làm. Bạn cần khảo sát những thông tin sau:

• Học viên nhu cầu thế nào?
•  Mục đích của họ học để làm gì?

Khi đã xác định được nhu cầu sẽ giúp bạn có được cơ sở để đưa ra mục tiêu. Từ đó, bạn sẽ có giáo án phù hợp nhất cho việc giảng dạy. Đào tạo tiếng Anh chính là quá trình dài lâu yêu cầu cả về sức khỏe và tinh thần. Do đó, để tránh học viên học lan man, tốn tiền bạc, thời gian, bạn nên xác định nhu cầu chính xác nhất.

Xác định được mục tiêu của việc đào tạo tiếng Anh

Khi bạn đã xác định nhu cầu, bạn cũng cần tìm hiểu mục tiêu đặt ra của các học viên. Lời khuyên là bạn nên tìm hiểu mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của họ. Điều này giúp bạn biết được mình cần dạy gì để họ có thể đạt được các mục tiêu đó.

Từ đó, đảm bảo học viên học tập luôn trong trạng thái tập trung, cố gắng hoàn thành các nhiệm vụ đưa ra. Các bạn cũng nên chia nhỏ các mục tiêu theo các kỹ năng. Từng kỹ năng chia thành các chủ đề. Có như thế, bạn mới xác định được mục tiêu trong việc giảng dạy này.

Chọn lựa phương pháp đào tạo

Kế hoạch đào tạo tiếng Anh tiếp theo chính là chọn được phương án đào tạo học viên. Bạn có thể dựa vào danh sách như đặc điểm học viên, đặc điểm công việc, nội dung đào tạo….Khi đã giải quyết được vấn đề đó, bạn hoàn toàn yên tâm tới lộ trình thiết kế giảng dạy tiếng Anh.

Sắp xếp thời gian để đào tạo tiếng Anh

Nỗi lo của hầu hết các trường, giáo viên dạy học viên đang đi làm chính là không thể sắp xếp thời gian dạy phù hợp. Khác với các sinh viên, học viên, các nhân viên ngoài giờ còn quan tâm tới gia đình và nhiều mối bận tâm khác.

Do đó, họ cần thời gian học phù hợp và cụ thể để có thể sắp xếp sao cho phù hợp. Thời gian học phù hợp nhất chính là 1 tuần chỉ học 2 – 3 buổi. Và từng buổi chỉ học 2 – 3 tiếng mà thôi. Thời gian học tập vô cùng linh hoạt giúp học viên có thể cân bằng được cuộc sống.

Đánh giá được quy trình dạy tiếng Anh

Trong quá trình đào tạo, bạn cũng nên đánh giá và xem học viên của mình. Tootsn hất là xem điểm yếu và điểm mạnh thông qua bài tập và các tình huống. Từ đó để đưa ra các những thay đổi phù hợp để đảm bảo chất lượng giảng dạy.

Trên đây là các bước giúp bạn có thể lên kế hoạch đào tạo tiếng Anh cho người đi làm phù hợp. Chú trọng vào việc đào tạo cũng như tìm hiểu nhu cầu của mỗi học viên chính là sự lựa chọn tốt nhất.

Nguồn: Tổng hợp

• Luyện nghe tiếng Anh IELTS từ đâu?
• Trung tâm Tesol
• Đào tạo Tesol